เครื่องราง ของขลัง แนะนำ
1. 
ของเสน่ห์ คลิกที่นี่
2. 
ของให้โชค  คลิกที่นี่
3. 
วัตถุมงคลใหม่ คลิกที่นี่
4. 
ดูทั้งหมด คลิกที่นี่

 

 ข่าว กูสยามNews ข่าวสด ข่าวด่วน ข่าววันนี้

ดูดวง/ เกมส์/ หวย/ งานราชการ/ ข่าว/ โปรแกรม/ คลิปวีดีโอ/ สารบัญเว็บ/ ซื้อ-ขายฟรี/ ฝากรูป/ วัตถุมงคล/ ของขลัง/ พระเครื่อง/



@line55

บริษัทเครื่องใช้ไฟฟ้าดังลอยแพพนักงานกว่า400

บริษัทเครื่องใช้ไฟฟ้าดังลอยแพพนักงานกว่า400 



ลอยแพกว่า 400 คน!! บ.เครื่องใช้ไฟฟ้าดังย่านฉะเชิงเทรา ยุบแผนกแจงเหตุผลที่ฟังแล้วรู้เลยว่าเศรษฐกิจไทยกำลังเป็นเช่นไร

บริษัทพานาโซนิค แอ็พไลแอ็นซ์(ประเทศไทย) จำกัด ตั้งอยู่นิคมอุตสาหกรรมเวลโกรว์ จ.ฉะเชิงเทรา ได้เปิดจ่ายเงินค่าชดเชยและเงินพิเศษให้คนงานพานาโซนิคกว่า 300 คน ที่ได้เข้าโครงการสมัครใจลาออก ตามที่บริษัทได้เปิดให้คนงานเข้าโครงการ โดยมีข้อเสนอจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย เงินพิเศษตามอายุงาน ค่าตกใจ 2 เดือน และโบนัส 9-10 เดือน ซึ่งทางบริษัทได้มีการประกาศล่วงหน้าตั้งแต่เดือนเมษายน 2558 ให้เข้าโครงการในวันที่ 1 พฤษภาคม-มิถุนายน 2558 ซึ่งมีคนงานที่เข้าโครงการสมัครใจลาออกเกือบ 400 คน

นายเฉลย สุขหิรัญ ประธานสหภาพแรงงานพานาโซนิคแห่งประเทศไทย ได้กล่าวถึงสถานการณ์การเปิดโครงการสมัครใจลาออกของบริษัทว่า บริษัทได้ชี้แจงต่อคนงานว่า ต้องการปิดแผนกการผลิต 2 แผนกคือ แผนกผลิตหม้อหุงข้าวกับแผนกผลิตกระติกน้ำร้อนโดยใช้หลักการเปิดสมัครใจลาออก แทนการเลิกจ้างโดยจะจ่ายค่าชดเชยให้ตามกฎหมายพร้อมเงินพิเศษ

การปิดแผนกงานครั้งนี้ นายจ้างอ้างว่า ต้องการปิดการผลิตเพราะต้องการปรับโครงสร้างใหม่ จึงต้องยุบบางแผนกลง และสหภาพแรงงานเพิ่งทราบจากผู้บริหารบริษัทอีกว่า ได้มีการย้ายฐานการผลิตแผนกกระติกน้ำร้อนไปยังนิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร จังหวัดชลบุรี ส่วนหม้อหุงข้าวได้ย้ายฐานไปประเทศมาเลเซีย กับอินเดีย

ซึ่งในส่วนของโรงงานในนิคมอมตะนครได้เปิดให้มีคนงานส่วนหนึ่งย้ายตามไปด้วย แต่ส่วนใหญ่ต้องให้เข้าโครงการสมัครใจลาออก ด้วยทั้งสองแผนกการผลิตนั้นคนงานส่วนใหญ่ทำงานมานาน อายุงานเฉลี่ยก็เป็น 10 ปี และอายุคนงานก็เฉลี่ยที่ 37-54 ปีแล้วได้ค่าชดเชยอยู่ที่ประมาณ 15-20 เดือน บวกเงินขอบคุณและเงินพิเศษอื่นๆ อีก

“ในฐานประธานสหภาพแรงงานรู้สึกเสียดายเพราะคนที่ออกเป็นกลุ่มสมาชิกรุ่นเก่าและกรรมการส่วนหนึ่งที่ต้องจำใจสมัครใจลาออกไปซึ่งในส่วนของแผนกหม้อหุงข้าวถือว่าเป็นสมาชิกที่ร่วมกันทำงานมานานให้กับบริษัทและเป็นรุ่นก่อตั้งสหภาพแรงงานด้วย ซึ่งตอนนี้ก็คงต้องมาปรับกระบวนการในสหภาพแรงงานและปรึกษาหารือกับกรรมการสหภาพแรงงานใหม่ที่จะเข้ามาช่วยกันทำงานองค์กร”นายเฉลยกล่าว

เครดิต agosocial


@line55



ร่วมแสดงความคิดเห็นต่อข่าวนี้
ชื่อ / อีเมล์
Security Code เปลี่ยนรูปใหม่
รายละเอียด   
สามารถพิมพ์ข้อความได้อีก ตัวอักษร
 


ความคิดเห็นที่ 3
อีกไม่นานก็ถึงคิวกูวะ &n*sp;ไปก่อนเถอะวะเพื่อน &n*sp;
แจ้งลบ
โดยคุณ *-* วันที่ 31 ต.ค. 2558 เวลา 12:55:50 น. [ IP : 171.98.131.143 ]

ความคิดเห็นที่ 2
จะตามไปรับจ้างที่มาเลเซีย-อินเดียบริษัทก็น่าจะรับได้ เพราะยังเสยดายแรงงานร่วมงานกับบริษัทมานาน"เสียดาย"เป็นสิ่งที่บอกว่าจะตามไปก็ยังไ ด้ครับ-เรานะตามไปมาเลเซียนั้นแหระดีใกล้บ้านไทย-สภาพสังคมใกล้เคียงกันด้วย เพราะอยูาอาเซี่ยน
แจ้งลบ
โดยคุณ k วันที่ 30 ต.ค. 2558 เวลา 20:31:12 น. [ IP : 119.42.105.201 ]

ความคิดเห็นที่ 1
พอมีออเดอร์เข้ามาก็หาแรงงานไม่ได้. ออเดอร์ลดลงก็ต้องเอาออก นี่คือการบริหารที่ห่วยแตกของรูปบริษยา ที่มองเรื่องรายได้เป็นหลัก
แจ้งลบ
โดยคุณ รตรนยข วันที่ 30 ต.ค. 2558 เวลา 14:19:59 น. [ IP : 58.8.152.202 ]


ดูดวงฟรี ดูเนื้อคู่ ดูดวงความรัก ดูดวงรายวัน ดูดวงไพ่ยิปซี คลิกที่นี่